Responsable Marketing et Communication (H/F/X)

General Technic SARL

  • Howald, Luxemburg
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 7 Tage her
Job DescriptionResponsable Marketing et Communication (H/F/X)CDI – Temps plein – Poste basé à Howald
Entrée en fonction souhaitée : dès que possibleDans le cadre du développement de ses activités, General Technic – société spécialisée dans la distribution d’équipements techniques pour le bâtiment, les énergies renouvelables et les environnements professionnels – ainsi que sa société sœur LuxFleet, prestataire en gestion d’outillage professionnel, recrutent un(e) Responsable Marketing et Communication.Rattaché(e) à la direction, vous assurerez le pilotage global de la stratégie marketing et communication des deux sociétés, en coordination avec les équipes commerciales, techniques, SAV et logistiques. Vous contribuerez également à la gestion administrative transversale, en appui à la direction et aux ressources humaines.Missions principalesMarketing stratégique et opérationnel
  • Élaboration, mise en œuvre et suivi du plan marketing annuel en lien avec les axes stratégiques des deux sociétés.
  • Coordination des actions de communication, produits et services auprès des clients B2B et partenaires.
  • Gestion et création des supports de communication (print, digital, PLV, signalétique…).
  • Déploiement des campagnes de communication multicanal (réseaux sociaux, newsletters, publicité, emailing…).
  • Gestion du marketing digital et du lead generation
  • Développement de la visibilité des marques General Technic et LuxFleet (branding et partenariats fabricants).
  • Organisation et gestion des événements externes : salons professionnels, journées techniques.
Communication interne et gestion de projets RH
  • Conception et diffusion d’outils de communication interne.
  • Extraction de datas et création supports pour diverses réunions (commerciales, directions, …)
  • Organisation des événements internes en lien avec la direction (communication managériale, temps forts de l’entreprise).
  • Appui RH pour l’organisation des formations du personnel, et de la gestion documentaire.
Gestion administrative transversale et montage de dossiers
  • Assistance à la direction dans le suivi de dossiers prioritaires (communication institutionnelle, sponsoring, partenariats, etc.).
  • Gestion et coordination avec les prestataires de services des deux sociétés.
  • Veille et rédaction de dossiers de demande de subvention dans les domaines de la digitalisation, de la communication, ou de l’économie circulaire.
  • Suivi des actions cofinancées et reporting administratif des projets.
  • Élaboration, mise en place et développement et d’un nouveau CRM
Profil recherché
  • Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en marketing, communication.
  • Expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum dans une fonction équivalente, idéalement dans un environnement B2B ou technique.
  • Excellente expression écrite et orale en français ; la connaissance de l’allemand, du luxembourgeois ou de l’anglais constitue un avantage.
  • Maîtrise des outils de communication (suite Adobe, SharePoint, réseaux sociaux, outils CRM, plateforme d’emailing…).
  • Capacités d’analyse, sens de l’organisation, autonomie, rigueur et polyvalence.
  • Esprit collaboratif et dynamique.
Nous offrons
  • Un poste à responsabilités au sein d’une entreprise en croissance, reconnue sur le marché luxembourgeois pour son expertise technique.
  • Une fonction polyvalente, à fort impact, au cœur des enjeux stratégiques de l’entreprise.
  • Un environnement professionnel stimulant, humain et engagé dans la transition énergétique.
CandidatureMerci d’adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) par email via jobs.lu

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