ESG Impact Leader H/F

Luxemburg
Unbefristet
Vollzeit

21 Tage her

Job DescriptionNotre client :Depuis 2013, Notre client accompagne dirigeants, investisseurs et organisations confrontés à des enjeux complexes de transformation, de performance et de durabilité. Son positionnement est clair : faire de l’ESG un levier stratégique de création de valeur, de sécurisation desDans un contexte de forte croissance et de structuration de ses opérations, Notre client renforce ses équipes et recrute un Customer Impact Leader, rôle central au cœur du modèle opérationnel et de la promesse client.Votre rôleEn tant que Customer Impact Leader, vous êtes le garant de la réussite globale des missions confiées par les clients de Notre client.Positionné à l’interface du business, de la finance et de l’impact, vous pilotez les missions de bout en bout. Votre responsabilité ne se limite pas à l’exécution : vous sécurisez les engagements, structurez le pilotage, anticipez les risques et veillez à ce que chaque mission produise une valeur réelle, crédible et durable, tant pour le client que pour le cabinet.Votre rôle est clé :vous sécurisez la performance économique et la marge,
vous garantissez un delivery de très haut niveau,
vous transformez des enjeux ESG complexes en décisions opérationnelles claires,
vous inscrivez chaque mission dans une logique de création de valeur mesurable.
Vous ne pilotez pas des projets isolés.
Vous pilotez des trajectoires de transformation durable, avec une vision long terme et un haut niveau d’exigence.Vos responsabilités clésPilotage stratégique & PMOVous êtes responsable du cadrage et du pilotage global des missions de votre portefeuille.À ce titre, vous :définissez et sécurisez le périmètre, les objectifs, le budget, la marge cible et les jalons avant tout démarrage ;
structurez les dispositifs de pilotage et de gouvernance ;
suivez l’avancement des missions avec une approche anticipative ;
identifiez les risques, arbitrages et points de décision critiques ;
garantissez la traçabilité des décisions et du pilotage dans les outils de référence.
Pilotage financier & contractuelVous assurez un suivi rigoureux de la performance économique des missions.Vous :suivez la consommation des charges et l’évolution des marges ;
analysez l’impact financier des décisions opérationnelles ;
alertez en cas de dérive et proposez des actions correctives ;
contribuez à la gestion des évolutions contractuelles lorsque nécessaire ;
veillez au déclenchement conforme de la facturation selon l’avancement réel et les jalons contractuels.
Qualité, delivery & conformitéSans vous substituer aux équipes de production, vous veillez à la cohérence globale du delivery.Vous :garantissez le respect des méthodologies et standards internes ;
contrôlez la qualité, la cohérence et la robustesse des livrables ;
sécurisez les délais, les jalons et la satisfaction client ;
alertez en cas de risque pouvant impacter la valeur, la crédibilité ou la performance de la mission.
Capitalisation & excellence opérationnelleÀ la clôture des missions, vous jouez un rôle clé dans l’amélioration continue.Vous :organisez et formalisez les retours d’expérience ;
analysez la performance globale des missions ;
contribuez à la capitalisation des savoirs, outils et méthodes ;
participez à l’industrialisation et à la structuration des pratiques de pilotage.
Rayonnement & développementVous contribuez activement au rayonnement et au développement du cabinet.Vous :intervenez dans des formations, webinars et événements ;
valorisez les expertises et savoir-faire du cabinet ;
identifiez et qualifiez des opportunités commerciales au fil des missions ;
travaillez en lien étroit avec les équipes Business Development.
Leadership & cultureVous incarnez au quotidien une culture d’exigence, de responsabilité et de transparence.Vous :portez et diffusez les valeurs du cabinet ;
favorisez l’alerte précoce et la discipline collective ;
contribuez à la montée en compétence des équipes ;
agissez, selon votre séniorité, comme référent méthodologique, mentor ou partenaire stratégique interne.Votre profilVous disposez d’une expérience confirmée en pilotage de missions, PMO, conseil ou transformation, dans des environnements exigeants et à forte valeur ajoutée.Vous avez compris que :l’ESG est un facteur clé de gestion du risque et de création de valeur ;
la performance durable est indissociable de la performance économique ;
la crédibilité de l’impact est devenue un actif stratégique pour les organisations.
Vous disposez notamment :d’une expertise solide dans au moins un des domaines suivants : Strategy & Gouvernance, Excellence Opérationnelle, Reporting ESG, Climat & Carbone, Impact & Finance ;
d’une forte culture de la marge, de la qualité et de la décision ;
d’une capacité reconnue à structurer des problématiques complexes et à produire des analyses actionnables ;
d’une communication professionnelle de très haut niveau en français et en anglais (autres langues appréciées).Niveaux de séniorité envisagés:Assistant Manager
Manager
Senior Manager
DirectorCe que nous proposons:Un engagement clair et durableUn CDI, avec une vision long terme et un engagement réciproque fondé sur la confiance, la responsabilité et l’impact.Une reconnaissance alignée avec votre contributionUne reconnaissance cohérente avec le niveau de responsabilité, la séniorité et la valeur réellement créée dans les missions.Des avantages concrets et responsablesPolitique de mobilité responsable, adaptée aux usages.
Place de parking dédiée lorsque nécessaire.
Conditions bancaires préférentielles.
Tickets restaurant.
Flexibilité organisationnelle favorisant l’équilibre et la performance durable.
Un environnement exigeant et stimulantMissions à fort impact stratégique et économique.
Écosystème d’experts reconnus.
Environnement de travail moderne, structuré et collaboratif.
Parcours de progression clair, structuré et méritocratique.

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