Responsable département technique (F/H/X)

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Description de l'entrepriseAccor, leader mondial de l’hôtellerie, offre une opportunité unique de manager une équipe technique au sein de l’un de ses clusters les plus dynamiques et les plus diversifiés en termes de marques — au cœur du Luxembourg, une destination reconnue pour son caractère international et son environnement économique stratégique.Nous recherchons un(e) Responsable département technique chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative de deux établissements sous enseignes Accor:Novotel Luxembourg Centre:Bienvenue au Novotel Luxembourg Centre - vivez un confort et un bien-être exceptionnels et des expériences inégalées ! Plongez dans nos espaces contemporains, de nos sols thématiques et du lit exclusif Live N'Dream. Découvrez un mélange parfait de commodité et de sophistication, à proximité du centre historique de Luxembourg, à quelques minutes de la gare et du coeur de la ville. Votre aventure commence ici, là où les affaires, le confort et le bien-être convergent harmonieusement.Sofitel Luxembourg Le Grand Ducal:Surplombant la vallée de la Pétrusse, le Sofitel Luxembourg Le Grand Ducal offre une vue exceptionnelle sur le quartier historique de la ville. C'est l'endroit rêvé pour vous plonger dans le charme inénarrable de Luxembourg, tout en profitant d'un accueil et d'installations haut de gamme. L'hôtel est idéalement situé, en plein centre historique et à seulement 10 minutes de l'aéroport.Description du postePrincipales responsabilités:
  • Veiller à la bonne opération de maintenance préventive et curative des établissements conformément aux normes de sécurité et d’hygiène en vigueur.
  • Assurer la pérennité du patrimoine immobilier et mobilier en collaboration avec la Centrale Technique
  • Coordonner les différents intervenants techniques internes et externes.
  • Veiller à la conformité règlementaire des installations et remédier à tout écart.
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
  • Veiller à la satisfaction optimale de la clientèle tout au long de son service.
  • Exercer ses fonctions dans le cadre du règlement et des normes définies par la Centrale Technique et des directives et procédures définies par les directeurs généraux
  • Collaborer avec les autres départements des hôtels pour assurer un fonctionnement harmonieux et répondre aux besoins des clients.
  • Maintenir des registres précis de l'entretien et des réparations effectuées.
  • Former et encadrer le personnel technique pour garantir un service de haute qualité́ et le développement professionnel de l'équipe.
  • Veiller aux interventions des entreprises extérieures pour des actions de maintenance courantes en fonction d’un cahier des charges et de délais.
  • Astreintes selon l’activité (soir & week-end), interventions sur plusieurs sites.
  • Participation aux réunions managériale de direction
QualificationsFormation & expériences:
  • Niveau Bac à Bac +2 ou BTS Technique.
  • Diplôme en génie climatique, en génie mécanique, en génie électrique ou dans un domaine similaire
  • 5 ans d'expérience minimum, en fonction de la formation initiale et du parcours effectué
  • Pratique des outils bureautiques et outils informatiques
  • Langues : français. La connaissance de l’anglais est un plus
  • Connaissance approfondie des normes de sécurité́ et des règlementations en matière de maintenance.
Qualités:
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes
  • Fortes compétences en leadership et capacité à motiver et à gérer une équipe
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées dans des situations d'urgence
  • Bonnes compétences en communication et capacité à interagir efficacement avec le personnel de tous les niveaux
  • Capacité à travailler de manière flexible.
Informations supplémentairesWhat We OfferAt Accor, we are dedicated to helping you reach your potential by providing an enriching and fulfilling career experience. When you join our team, you gain access to:
  • Development Opportunities: We offer continuous career growth and development within a world-leading hospitality group, with over 5,700 hotels globally.
  • Competitive Salary: We recognize and reward your talents with a highly competitive compensation package.
  • Extensive Training: Through Accor Academy, you have access to a wealth of learning resources and training programs designed to support your growth and development in your role.
  • Global Travel Perks: Enjoy discounted accommodation at Accor properties worldwide and exclusive discounts on food and beverages across our network.
  • Supportive Culture: We prioritize a collaborative environment that celebrates each team member's contributions.
A Purposeful Career AwaitsOur hotels lead the way in sustainability, diversity, and inclusion, fostering a culture where everyone belongs. We are committed to creating a workplace that gives purpose, empowers individuals to thrive, and encourages each person to unlock their full potential. Join us in shaping a brighter future in hospitality while making a positive impact on the world around us.

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