Riche de plus de 140 années d’histoire, Tarkett est un leader mondial des solutions innovantes et durables de revêtements de sol et de surfaces sportives, et a réalisé un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros en 2025.Le Groupe compte près de 12 000 collaborateurs et dispose de 25 centres de R&D, 8 centres de recyclage et 33 sites de production. Tarkett conçoit et fabrique des solutions pour les hôpitaux, les écoles, l’habitat, les hôtels, les bureaux, les commerces et les terrains de sport, au service de clients dans plus de 100 pays.Pour construire "The Way to Better Floors", le Groupe s'engage dans l'économie circulaire et le développement durable, conformément à son approche Tarkett Human-Conscious Design®.Rattaché(e) au VP BU Home & LVT, nous recherchons un(e) Directeur(rice) de Site (F/H) pour piloter l’un de nos sites industriels majeurs en Europe, situé à Clervaux, au sein du groupe Tarkett.Spécialisé dans la fabrication de LVT (Luxury Vinyl Tiles), de revêtements muraux et d’isolants acoustiques pour l’automobile, le site de Clervaux occupe une position stratégique dans l’organisation industrielle du groupe. Il se distingue par un environnement industriel complexe, caractérisé par des lignes de production fortement interconnectées, ainsi que par la présence d’un design studio, d’un Centre de recyclage dédié au programme ReStart, et d’un Centre d’Excellence au service de nos clients à l’échelle mondiale.Dans ce contexte de transformation industrielle et managériale, vous aurez pour mission de piloter la performance globale du site, de renforcer durablement la confiance et l’engagement des équipes et d’accélérer l’amélioration de la compétitivité industrielle du site.Vos missionsVous pilotez l’ensemble des activités industrielles du site et êtes garant de la performance en matière de sécurité, qualité, production, environnement et performance économique.Leadership et transformation du siteDéfinir et déployer une vision industrielle claire et mobilisatrice pour le site.Piloter la transformation industrielle et organisationnelle afin d’améliorer durablement la performance.Renforcer la confiance et la coopération entre les équipes opérationnelles et le management, dans un contexte social exigeant.Développer une communication interne transparente et régulière, favorisant l’alignement et l’engagement à tous les niveaux de l’organisation.Développer une culture managériale orientée responsabilisation, exigence et performance collective.Développer la digitalisation du site (Industrie 4.0).Excellence opérationnelle et performance industrielleDélivrer la performance économique du site via la responsabilité du P&L.Garantir la performance globale du site en matière de sécurité, service, qualité, volumes, coûts et environnement.Mettre en œuvre une stratégie ambitieuse de maîtrise des coûts, afin de positionner l’usine comme une référence européenne en matière de compétitivité et de cost leadership.Optimiser les flux industriels, l’utilisation des ressources, la productivité et la performance des lignes de production.Piloter les projets d’amélioration continue et les investissements industriels structurants.Culture sécurité et environnementInstaurer et incarner une culture de la sécurité durable sur l’ensemble du site et portée par le groupe.Garantir le respect des normes QHSE et des standards du groupe (ISO, environnement, sécurité).Développer des pratiques opérationnelles favorisant la prévention des risques et l’amélioration des conditions de travail.Management et développement des équipesEncadrer et développer les équipes de direction du site.Structurer l’organisation afin de maximiser la performance collective et la responsabilisation des équipes.Favoriser l’engagement des collaborateurs et renforcer la communication interne et le dialogue social.Représentation et relations institutionnellesReprésenter le site auprès des autorités locales et des parties prenantes institutionnelles.Développer des relations avec l’écosystème économique et territorial.Contribuer aux décisions stratégiques du groupe concernant l’évolution industrielle du site.Vos qualifications & compétencesIssu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en ingénierie ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée en direction de site industriel ou direction d’opérations, idéalement dans un environnement industriel complexe.Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre capacité à mobiliser les équipes et à renforcer l’engagement des collaborateurs dans des contextes industriels exigeants.Vous avez démontré votre capacité à piloter des transformations industrielles et à améliorer significativement la performance économique d’un site.Vous possédez une solide expertise en excellence opérationnelle, optimisation industrielle et amélioration continue.Doté(e) d’une forte intelligence relationnelle, vous savez évoluer dans des environnements impliquant de multiples parties prenantes, internes comme externes.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre sens stratégique et votre orientation résultats.La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable.Pourquoi nous rejoindre ?Prendre la direction d’un site industriel stratégique à l’échelle européenne.Piloter une transformation industrielle et humaine à fort impact.Intégrer un groupe français d'envergure internationale, pionnier et leader en Développement Durable dans le secteur du second œuvre, permettant à ses collaborateurs de développer des initiatives à impact dans leur métier et pour la société.Les avantages que nous offrons :Au-delà du salaire, nous offrons un ensemble d'avantages, dont un variable indexé sur la performance collective et individuelle, une prime d'intéressement et de participation, 1 jour de télétravail par semaine, 32 jours de congés à l’année, une cantine, une voiture de fonction, une pension complémentaire, une mutuelle gouvernementale, des remises collaborateurs sur des offres Tarkett, et d'autres encore qui vous seront commentés au fur et à mesure.Le process de recrutement :Premiers échanges, avec Axel, équipe Talent AcquisitionEntretien avec Pierre, VP BU Home & LVTEntretien avec Delphine, DRH FranceEntretien avec Eric, VP Division Industrial ManagementEntretien avec Sanja, DRH EMEARetrouvez-nous sur: !Tarkett recrute aux compétences et privilégie l’égalité des chances et la diversité au sein des équipes, notamment en faveur de l’égalité femmes-hommes, de la mixité sociale, du handicap et de l’intergénérationnel.By joining us, you will be part of an international culture where you can expand your horizons, change the game and design the future of society. And where our values of collaboration, creativity, commitment and caring underpin our success.Come and see how is life at Tarkett!
