
Chargé(e) de clientèle francophone et néerlandophone (M/F)
- Luxemburg
- Unbefristet
- Vollzeit
- Le traitement des nouvelles souscriptions et des différents actes de gestion sur les contrats en portefeuille ;
- Les réponses aux besoins spécifiques des distributeurs ;
- L’application et le respect des standards de qualité de service et de fiabilité inhérents aux procédures de gestion et aux procédures compliance ;
- Maintien et le développement de relations de qualité avec nos partenaires internes ou externes ; vous aurez notamment un contact direct avec les départements Compliance, Légal et Investissements afin de coordonner l’acceptation des dossiers dans des délais courts.
- La participation aux divers projets du département, notamment l’optimisation des processus pour la gestion des contrats.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac + 3) avec une dominante administrative ;
- Une expérience de trois années dans une fonction similaire au sein d’une compagnie d’Assurances, d’une Banque est requise ;
- Vous maîtrisez impérativement le néerlandais et le français ;
- Vous maîtrisez le Pack Office ;
- Votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettront de mener avec succès vos missions dans les délais impartis ;
- Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités de communication à l’écrit et à l’oral (gestion des appels entrants, de courriels) ;
- Vous appréciez travailler en équipe et savez créer des relations de confiance avec vos partenaires.
- Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (télétravail, flexibilité horaire, programme de Well-being et santé…et qui a conservé son mindset entreprenarial qui se traduisent par des Staff Days, After-works, city trips etc) ;
- Un cadre stimulant où la formation continue permet d'enrichir ses compétences et développer son employabilité ;
- Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur ;
- Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif ;
- Une entreprise à taille humaine qui incarne l’expertise du leader mondial de l’assurance.
Moovijob
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