Poseur / Monteur photovolta que H/F

BKI

  • Schengen, Remich
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 1 Monat her
Job DescriptionQui sommes-nous ?BKI, filiale de DEMATHIEU BARD, spécialisée dans le domaine du photovoltaïque et des énergies renouvelables, est basée à Emerange au Luxembourg. Créée en 2004 et intégrée au Groupe depuis 2023, notre filiale poursuit son développement.BKI propose aux particuliers ainsi qu'aux professionnels, tous types de centrales solaires photovoltaïques avec ou sans stockage de l'énergie.Nos experts conseillent, conçoivent et posent des installations de toutes tailles sur toitures, au sol ou sur ombrières et carports. Nous installons également pompes à chaleur et climatisations réversibles.En s'entourant de collaborateurs passionnés, de couvreurs hyper qualifiés et de spécialistes en pompe à chaleur, nous évoluons et proposons des prestations haut de gamme. Ce savoir-faire, combiné à des partenariats solides avec des fabricants de renom, a fait de BKI un acteur du photovoltaïque reconnu au Luxembourg.Votre environnement de travail :Vous intégrez une équipe composée de professionnels passionnés, reconnus pour être des experts de terrain et pour leur sens de la satisfaction client.Rattaché à un chef d'équipe, couvreur qualifié et chevronné, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement solide.Vos responsabilités et missions :Vous participerez à la réalisation de centrales photovoltaïques sur des toits plats, majoritairement en tuiles ou toitures ardoises, aussi bien sur des bâtiments résidentiels (maisons individuelles, résidences) que sur des bâtiments tertiaires ou industriels.A ce titre, avec votre équipe :
  • Vous préparez et sécurisez les chantiers,
  • Vous posez les structures porteuses des panneaux,
  • Vous installez les modules photovoltaïques,
  • Vous assurez le reporting et la traçabilité de vos actions,
  • Vous appliquez les procédures QSE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens.
N'hésitez plus, rejoignez- nous!Pourquoi pas vous ?
  • Vous avez une appétence forte pour les énergies renouvelables et avez envie de contribuer à notre projet ?
  • Vous êtes sérieux, ponctuel et vous aimez travailler en équipe ?
  • Vous aimez travailler en extérieur ?
  • Le travail en hauteur ne vous fait pas peur ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous. #DEMATHIEUBARDCe que nous vous proposons :
  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles...).
  • Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant.
  • Une expérience à l'international #Luxembourg.
Conseils aux candidats
  • Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
  • N'hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
  • Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
  • Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
  • Partagez votre passion pour le bâtiment.
DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir.Process de recrutementÀ réception de votre candidature, notre service recrutement l'étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement :
  • Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
  • Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
  • Intention d'engagement.

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