Recruitment officer H/F
Hays
- Mersch
- Unbefristet
- Vollzeit
- Diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Psychologie ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 3 ans d'expérience dans le recrutement, de préférence dans le secteur industriel.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
- Maîtrise des techniques de sourcing et de recrutement en ligne, y compris l'utilisation des plateformes d'emploi spécialisées et des réseaux sociaux professionnels.
- Capacité démontrée à mener des entretiens structurés et à évaluer les compétences techniques des candidats.
- Orientation client et sens du service développés, avec la capacité à travailler en partenariat avec les gestionnaires opérationnels pour répondre à leurs besoins en recrutement.
- Démontrer une capacité exceptionnelle à orchestrer et à faire avancer de manière efficace plusieurs projets simultanément, tout en maintenant un haut niveau de qualité et en respectant les délais impartis.
- Connaissance d'un système de suivi des candidatures (ATS), de préférence Skeeled
- Maîtrise d'une troisième langue, notamment l'allemand, serait un avantage
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