Fahrdienstleiter / Fahrdienstleiterinnen

• Sie koordinieren den Eisenbahnverkehr, um einen sicheren und reibungslosen Ablauf der Zugfahrten zu gewährleisten.

• Sie sind verantwortlich für die Bedienung der technischen Betriebseinrichtungen.

• Sie verfolgen die Meldungen und dokumentieren Störungen an den technischen Anlagen.

• Sie sind zuständig für die Regulierungsvorgänge sowie für das Management von Vorfällen im Netz.

• Sie übermitteln Informationen zu Unregelmäßigkeiten im Zugverkehr an die Reisenden und an das betroffene Personal.

• Sie ergreifen sofortige Maßnahmen im Falle von Zwischenfällen/Unfällen.

• Sie arbeiten unter der Woche, an Wochenenden und Feiertagen im Schichtdienst (Dienstbeginn um 06:00, 12:00 oder 20:00/21:00 Uhr), was Ihnen ermöglicht, den Berufsverkehr zu vermeiden und zusätzliche Freizeit zu gewinnen .

• Sie verfügen über ein Abschlusszeugnis der klassischen oder allgemeinen Sekundarstufe oder einen gleichwertigen Abschluss.

• Sie beherrschen die französische und die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Kenntnisse der luxemburgischen Sprache sind von Vorteil. Wenn Sie zum Zeitpunkt der Einstellung kein Luxemburgisch beherrschen, verpflichten Sie sich, im Rahmen Ihrer Ausbildung Sprachkurse zu besuchen (Niveau B1 erforderlich nach 12 Monaten).

• Sie können gut mit unvorhergesehenen Situationen umgehen.

• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

• Sie arbeiten sorgfältig, organisiert und verfügen über ausgeprägten Teamgeist.

• Sie zeichnen sich durch gute Entscheidungs- und Anpassungsfähigkeiten aus.

• Sie sind dynamisch und in der Lage, Initiative zu ergreifen.

• Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.

• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

• Sie haben ein normales Farbsehvermögen gemäß den geltenden Rechtsvorschriften.

• Sie besitzen die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedslandes der Europäischen Union.

• Ein Nachweis über die Gesamtheit Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeiten (Arbeitszeugnisse, Versicherungsnachweis, Versicherungsverlauf/Karriereauszug usw.) ist im Laufe des Rekrutierungsprozesses vorzulegen. Diese Unterlagen sind vor dem ersten Vorstellungsgespräch in elektronischer Form einzureichen.
• Ein Auszug aus Ihrem luxemburgischen Strafregister (Bulletin Nr. 3 und gegebenenfalls Nr. 4) - sowie aus Ihrem Wohnsitzland, falls Sie nicht in Luxemburg wohnhaft sind - der nicht älter als drei Monate ist, ist ebenfalls vor dem ersten Vorstellungsgespräch in elektronischer Form einzureichen.

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