Agents de Sécurité - réceptionnistes Trilingue FR/ALL/LUX (H/F/N)

G4S

  • Luxemburg
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 9 Tage her
G4S est le leader mondial en matière de solutions de sécurité. Nous contribuons à assurer la sécurité et le bien-être de millions de personnes à travers le monde. Spécialisés dans l’outsourcing, nous dépassons les services de sécurité traditionnels pour offrir des solutions de sécurité adaptées à nos clients.Nous recherchons des Agents de Sécurité - réceptionnistes Trilingues FR/ALL/LUX - (H/F/N) pour renforcer notre service Guarding.ResponsabilitésVous assurez la protection des biens et des personnes en exécutant les consignes donnéesVous détectez les anomalies sur les postes et prévenir des incidentsVous réalisez des rondes de contrôle (surveillance)Vous effectuez la gestion et le contrôle des accèsVous accueillez du public (réception)Vous effectuez des tâches liées à de la gestion administrative (mailing, courriers…)Vous effectuez des rapports d’incidentsVous êtes en charge du standard téléphoniqueCompétences requisesVous maîtrisez le français, le luxembourgeois et l'allemand couramment. Toutes autres langues seront considérées comme un atout.Vous êtes flexible (horaires de travail décalés, week-end, jours fériés…)Permis de conduire et véhicule personnelCasiers judiciaires viergesCompétences utilesVous travaillez seul ou en équipeVous êtes rigoureux et dynamiqueVous avez une expérience en tant qu’agent de sécuritéVous possédez des diplômes relatifs à la sécurité : SSIAP, CQP-APS, CQP-ASA, SST, M1…Vous avez une qualification en tant que pompier volontaire ou professionnelInformations utiles :Toute candidature sera traitée endéans les 4 semaines, sans réponse de notre part, dû au grand nombre de dossiers reçus, il est à considérer que la candidature n'a pas été retenue.Le processus d'embauche peut comporter à la fois des tests écrits et oraux (tests de langues par exemple)Tout dossier en ligne incomplet ralentit sensiblement le délai de traitement et de sélection (documents non-transmis lors de nos futures demandes , exemple : CV europass, diplômes professionnels)Dans le cadre du recrutement du personnel, un extrait du/des casier/s judiciaire/s seront demandés aux fins de l’appréciation de l'honorabilité

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