
NEOFACTO - Tech Lead Mobile - Luxembourg
- Luxemburg
- Unbefristet
- Vollzeit
- Définir et porter la vision technique mobile sur iOS et Android.
- Concevoir et développer des applications mobiles robustes, performantes et évolutives.
- Accompagner, coacher et faire grandir les membres de l'équipe en partageant ton expertise.
- Garantir la qualité du code via des revues, des bonnes pratiques et l'automatisation des tests.
- Participer aux choix d'architecture et aux orientations stratégiques des projets mobiles.
- Superviser l'intégration et le déploiement continus (CI/CD), jusqu'à la publication sur les stores.
- Assurer la veille technologique et proposer des améliorations pour rester à la pointe.
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique.
- Minimum 7 ans d'expérience en développement mobile, dont au moins 3 en rôle de lead / référent technique.
- Expertise confirmée en .NET / C# et bonne compréhension de l'écosystème moderne (.NET 8+).
- Maîtrise du développement iOS et Android natif, avec une connaissance approfondie des API de plateforme (push, biométrie, caméra, géolocalisation, etc.).
- Aisance avec les problématiques de scalabilité, sécurité et performance.
- Leadership naturel : capacité à fédérer une équipe, à transmettre et à inspirer.
- Excellente communication en français, esprit d'analyse et goût pour la résolution de problèmes complexes.
- Technos principales : C# / .NET 8+, iOS natif, Android natif
- Architecture : REST / SOAP, Clean Architecture, Design Patterns
- DevOps : Azure DevOps, pipelines CI/CD, déploiement automatisé sur stores
- Qualité & Sécurité : tests automatisés, chiffrement, certificat pinning, optimisation
- Collaboration : GIT avancé, workflows, résolution de conflits
- Un rôle stratégique avec un impact direct sur les projets et la roadmap technique.
- La possibilité de façonner la culture mobile et de faire évoluer les standards de qualité.
- Un environnement reconnu Great Place to Work avec une culture d'entreprise forte.
- Un package attractif (salaire + avantages : chèques repas, abonnement mobile, afterworks, week-ends de ski, etc.).
- Des événements internes (Neo'Vations, ateliers innovants, soirées, hackathons) pour stimuler la créativité.
- Entretiens techniques (tests & échanges avec l'équipe tech)
- Proposition salariale & accord d'exclusivité
- Rencontre de l'équipe dans nos bureaux
ICTJob