Appel à candidatures pour le service informatique de la DEA, poste A2

DEA - Distribution d'Eau des Ardennes

Useldingen, Redingen
Unbefristet
Vollzeit

20 Tage her

Job DescriptionVacance de poste :Fonction : Salarié ou chargé de gestion du service informatique ;Statut : Salarié intellectuel ou fonctionnaire communal - catégorie de traitement A, groupe de traitement A2, sous-groupe scientifique et technique ;Tâche : Tâche à temps plein (100 %).Conditions :Examen requis pour le statut du fonctionnaire :Réussite de l’examen d’admissibilité dans le groupe de traitement A2, sous-groupe scientifique et technique.Nationalité :Être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.Études :Être titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un « Bachelor » dans le domaine de l’informatique. Les grades et diplômes en question doivent être inscrits au registre des diplômes prévu par la loi du 28/10/2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles.Connaissances linguistiques requises pour le statut du fonctionnaire :Répondre aux exigences de la connaissance des trois langues administratives pour la catégorie de traitement A [niveau C1 pour la première langue, niveau B2 pour la deuxième langue, niveau B1 pour la troisième langue].Missions:Le candidat renforcera à son nouveau poste l’équipe du « service informatique » au sein du syndicat intercommunal « Distribution d’Eau des Ardennes » (DEA), lequel a pour mission la production et la distribution d'eau potable.Entre autres, il s'occupera de :

La mise en place, l’exploitation et l’administration de systèmes informatiques ;
La mise en place, l’exploitation et l’administration des systèmes de backup ;
La mise en place des systèmes et procédures de sécurité (NIS2) ;
La gestion des droits d’accès ;
L’élaboration et la rédaction des procédures et des documentations ;
L’élaboration et la mise en œuvre de projets informatiques ;
L’élaboration d’un plan pluriannuel des équipements informatiques ;
La collaboration aux réunions techniques et aux groupes de travail thématiques.

Le candidat devra disposer de connaissances approfondies dans les domaines d’organisation, de documentation ainsi qu’une bonne aptitude en communication.Il devra travailler d'une manière indépendante, encadré par une équipe de techniciens, artisans et salariés manuels.Profil :Expérience professionnelle :Une expérience professionnelle de plus de 5 ans sera un atout.Connaissances techniques :

Avoir une maîtrise approfondie des environnements Windows (poste client et serveur), incluant le déploiement, la configuration et les mises à jour des logiciels ;
Avoir une maîtrise approfondie du Microsoft Active Directory, notamment la gestion des utilisateurs, des groupes, des droits d’accès, la mise en œuvre des stratégies de groupe (GPO), ainsi que la gestion des certificats ;
Avoir une maîtrise approfondie du système de backup, notamment du logiciel « Proxmox » Backup Server ;
Avoir une maîtrise approfondie des systèmes de virtualisation des serveurs « Proxmox » ;
Avoir une maîtrise des systèmes de stockage Diskbay ;
Maîtriser les principes et protocoles de communication réseau (TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, VPN, NAT, ACL) ainsi que la configuration et le diagnostic des équipements réseau tels que commutateurs, routeurs et pare-feu ;
L’exploitation et l’administration de systèmes VOIP, systèmes de monitoring (Zabbix, SNMP) ;
Avoir une maîtrise approfondie et savoir appliquer les principes de sécurité des systèmes informatiques ;
Avoir de bonnes connaissances dans les bases de données SQL.

Compétences comportementales :

Gestion des priorités ;
Sens de l’organisation ;
Disponibilité quant à des horaires de travail irréguliers ;
Esprit d’analyse, de discernement et de synthèse prononcé ;
Excellentes capacités d’analyse et de rédaction ;
Rigueur, diligence et précision ;
Capacité de travailler de façon autonome et en équipe ;
Capacité de travailler sous pression dans un environnement sécuritaire complexe ;
Capacité à traiter et analyser des informations sensibles ou classifiées ;
Sens très prononcé de la responsabilité ;
Sens très prononcé de la discrétion ;
Implication dans l’organisation du service ;
Faire preuve de respect et avoir le sens de la diplomatie ;
Savoir établir un climat de confiance.

Atouts :

Expérience Kubernetes, Docker, Zabbix, Grafana, Midpoint, Ansible, Git et autres ;
Connaissance des normes ISO 2700x, ITIL/ISO 20000, NIS2 ;
Expérience en tant que DevOps ;
Avoir une expertise en scripting (Powershell).

Autres :

Être détenteur d’un permis de conduire B.

Dossier de candidature :Les intéressé(e)s sont prié(e)s de présenter un dossier de candidature en y joignant :1. Une demande d’emploi [lettre de motivation] ;2. Un extrait du casier judiciaire [bulletin n°3] datant de moins de deux mois ;3. Un extrait de l’acte de naissance datant de moins de deux mois ;4. Une copie de la carte d’identité ou du passeport ;5. Une copie des diplômes ou certificats d’études obtenues [plus homologation des diplômes étrangers] ;6. Le cas échéant, l’acte qui donne droit au statut de fonctionnaire ou une copie du certificat de réussite à l’examen d’admissibilité du secteur communal du groupe de traitement A2, sous-groupe technique ;7. Une copie de la carte d’identification de la Sécurité sociale du Grand-Duché de Luxembourg [matricule social] ;8. Une copie du permis de conduire ;9. Une notice biographique [CV] renseignant les informations suivantes :

Nom et prénom(s) ;
Nationalité ;
Adresse ;
Liste des établissements d’enseignement fréquentés et leur pays d’implantation ;
Expérience professionnelle ;
Diplômes obtenus ;
Connaissance de langues parlées et écrites.

Le dossier de candidature est à adresser à :DEAService du personnel18, rue de SchandelL-8707 USELDANGELe dernier délai de réception des dossiers est fixé au vendredi, 24 avril 2026 (15:00 heures) et les demandes incomplètes ne pourront pas être prises en considération.En déposant sa candidature, l’intéressé donne son accord à la DEA d’utiliser ses données personnelles dans le cadre du procès de recrutement conformément aux dispositions du règlement européen sur la protection des données personnelles (UE 2016/679).Plus d’informations par rapport au traitement des données de la DEA concernant le recrutement peuvent être consultées dans notre notice d’information aux candidats accessible par ce lien sécurisé : https://cloud.dea.lu/index.php/s/RdE2TXKfG5ATTSi.Useldange, le 26 mars 2026 Le Bureau de la DEACharles PAULY, présidentPollo BODEM, 1ier vice-présidentMarco KOEUNE, 2ième vice-présidentMike POIRÉ, membre du bureauRaymond JUNKER, membre du bureau

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