Technical Lead Infrastructure (M/F/X)

• Définir et piloter toutes les phases d’un projet/produit « Create » & « Run » : WBS, planning, estimations, gouvernance, risques et livrables
• Animer et préparer les comités ad hoc, les cérémonies projet (stand-ups, revues de sprint) et assurer une communication transversale proactive
• Traduire la roadmap en fonctionnalités, user stories et critères d’acceptation, structurer et prioriser le backlog, assigner et suivre les tickets jusqu’à la mise en production
• Assurer la compréhension et la satisfaction des besoins métiers à chaque étape du cycle de vie

• Challenger et valider les choix d’architecture en garantissant robustesse, performance, évolutivité et sécurité
• Rédiger les spécifications techniques détaillées et piloter la montée en compétences de l’équipe sur les bonnes pratiques (IaC, GitOps, technical design)

• Fédérer et animer les équipes infrastructure dans un esprit collaboratif et orienté résultat
• Cadrer chaque initiative : business case, budget, gouvernance, arbitrage des parties prenantes
• Piloter les indicateurs de performance (KPIs, SLAs), assurer le reporting régulier et lancer les plans d’actions correctifs
• Suivre les changements IT et les tâches BAU des équipes : gestion des tickets, priorisation, traçabilité et respect des processus

• Piloter les plans DRP/PRA de nos data centers et superviser la gestion de l’obsolescence et des upgrades (OS et équipements)
• Mettre en place et optimiser un dispositif de monitoring avancé : alerting proactif, dashboards et runbooks
• Garantir la continuité de service à haute disponibilité dans un environnement bancaire exigeant

• Titulaire d´un BAC+5 en Informatique avec une forte appétence pour l’innovation et ses aspects technologiques
• Expérience d´au moins 5 ans dans une fonction similaire, le fait d’avoir également occupé un rôle d’architecte infrastructure étant un atout
• Expertise confirmée en infrastructure (systèmes Windows et Linux, OpenShift, Storage, Backup, Database, Network, Virtualisation, Hardware Serveur et Hyperconvergé)
• Expérience en gestion de projet et connaissances de méthodologies (PMI, SCRUM, KANBAN, SAFE...)
• Leadership collaboratif ; capacité à challenger les solutions techniques tout en restant orienté résultat et client
• Excellentes compétences en organisation, communication positive, planification et rigueur
• Être autonome et polyvalent
• Aptitude à gérer stress et conflits
• Adaptabilité dans un environnement évolutif et respect strict des délais
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, la connaissance du luxembourgeois constitue un atout

• Une société coopérative axée sur l’humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au cœur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif
• Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s’épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs
• Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu’entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement
• Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d’initiative facilitée Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d’évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel

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