IT & Business Process Manager H/F

Peoples 2

  • Luxemburg
  • € 4.500-5.500 pro Monat
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 8 Tage her
  • Einfach bewerben
Rattaché(e) directement au Directeur Financier, vous occuperez un rôle stratégique au cœur de notre organisation, à l'intersection de l'IT et des opérations.Votre mission principale consistera à piloter l'activité IT opérationnelle tout en optimisant et structurant les flux d'informations, de biens et de services, aussi bien en interne qu'avec nos partenaires externes.Département : Finance (Rapporte directement au Directeur Financier / Head of Finance)Vos responsabilitésCartographie & optimisation des processus
  • Analyser, formaliser et améliorer les workflows de l'ensemble des activités
  • Construire et maintenir une bibliothèque de processus accessible à tous
  • Assurer la cohérence et l'interconnexion des flux
Pilotage IT & systèmes
  • Encadrer et faire évoluer l'équipe IT opérationnelle
  • Garantir le bon fonctionnement et le support des outils métiers (POS, gestion des stocks, achats…)
  • Développer les compétences internes et améliorer les usages
Stratégie & transformation ERP
  • Analyser l'existant et identifier les axes d'amélioration
  • Étudier la faisabilité d'un ERP centralisé
  • Rédiger les cahiers des charges et proposer un plan d'intégration chiffré
Le profil recherchéCompétences techniques
  • Solide connaissance des métiers de la grande distribution et/ou de la gastronomie (supply chain, stocks, achats, ventes)
  • Maîtrise des systèmes de caisse (POS) et bonne compréhension des ERP
  • Bonne culture IT globale (réseaux, hardware, software)
  • Excellentes compétences en gestion de projet (organisation, suivi, conduite du changement)
  • Maîtrise d'outils de modélisation de processus (MS Visio, Bizagi ou équivalent)
  • Capacité à produire des reportings opérationnels alignés avec les enjeux financiers
Formation
  • Diplôme de niveau Master en Gestion, Ingénierie de Gestion (type HEC) ou Informatique de Gestion
Expérience
  • Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans une fonction similaire (Business Process Management, IT Management ou Chef de Projet ERP), idéalement dans le secteur du retail
Langues
  • Français et Allemand : excellent niveau exigé
  • La maîtrise de l'Anglais est un atout fort
Qualités personnelles
  • Esprit analytique et structuré
  • Leadership et capacité à fédérer
  • Orientation résultats et amélioration continue
  • Excellente communication
Compétences humaines & Managériales
  • Leadership : Capacité avérée à gérer, structurer et motiver une équipe (IT et opérationnelle) pour assurer l'adhésion aux nouvelles procédures.
  • Capacité d'analyse pointue et orientation "résolution de problèmes" pour identifier les inefficacités et les corriger.
  • Sens de l'urgence, du service et forte orientation utilisateur.
  • Communication claire, structurée et professionnelle, capable de faire le pont entre les départements opérationnels et la direction financière.
  • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
IT & Business Process Manager H/F
  • Wemperhardt
  • CDI

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