Gestionnaire de Clients / Consultant dans le domaine Fiduciaire

C Corporate Services

  • Bartringen, Luxemburg
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 1 Monat her
Job DescriptionFondée en 2008, C Corporate Services est une société spécialisée en comptabilité, fiscalité, ressources humaines et création d’entreprises.
Nous faisons partie d’un groupe d’une quarantaine de collaborateurs multilingues et accompagnons nos clients au Luxembourg et au Portugal.
Avec 17 ans d’expérience et une excellente connaissance du marché, nous assistons les PME dans leur gestion quotidienne en leur offrant un service personnalisé et de qualité, grâce à notre expertise et à notre solide réseau de partenaires (notaires, administrations, avocats et banques).Nous offrons :
  • Possibilité d’évolution au sein de l'équipe et du groupe ;
  • Contrat de travail à durée indéterminée ;
  • Formation initiale et continue ;
  • Environnement de travail jeune, dynamique, stimulant et international;
  • Collaboration directe avec différents partenaires ;
  • Excellentes conditions de travail (bureau, matériel, digital) ;
  • Rémunération à définir en fonction de l’expérience et des compétences.
Principales responsabilités :
  • Gestion et suivi d’un portefeuille de clients (sociétés commerciales, soparfis) ;
  • Analyse financière et compréhension des besoins des entreprises ;
  • Conseils fiscaux de base;
  • Suivi commercial et accompagnement personnalisé ;
  • Contact avec les différentes administrations, notaires, banques;
  • Gestion des contrats clients et facturation.
Profil recherché :
  • Expérience dans les domaines financier, comptable/fiscale, de la gestion d’entreprises ou dans des fonctions commerciales ;
  • 2 ans d'expérience minimum;
  • Solides connaissances en comptabilité (indispensable) ;
  • Expérience en entrepreneuriat et/ou avec des clients professionnels ;
  • Maîtrise du français, du luxembourgeois et du portugais;
  • Excellentes compétences commerciales et de communication, empathique;
  • Autonomie, sens des responsabilités et grande capacité d’adaptation ;
  • Proactivité, dynamisme et motivation ;
  • Rigueur, organisation et attention au détail ;
  • Esprit d’équipe, flexibilité et orientation vers la résolution de problèmes ;
  • Profil jeune, engagé, indépendant et motivé à évoluer au sein de l’entreprise.

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