HRIS Project Consultant

• Être responsable de l'implémentation complète de notre solution SIRH, mpleo, chez nos clients, en fonction de leurs besoins RH spécifiques.
• Analyser les processus RH existants et conseiller les clients sur les meilleures pratiques et solutions adaptées.
• Configurer et personnaliser les fonctionnalités du logiciel mpleo pour répondre aux besoins fonctionnels identifiés.
• Former les utilisateurs RH à l'utilisation de notre application.
• Gérer un portefeuille de clients variés et devenir leur point de contact privilégié pour toute question liée au logiciel.
• Préparer des rapports sur mesure et assurer le suivi de l'implémentation.
• Coordonner les projets avec toutes les parties prenantes internes et externes.
• Participer activement aux discussions internes sur l'amélioration continue et le développement de nouvelles fonctionnalités.
• Travailler en équipe, dans un environnement collaboratif où l'échange de « best practices » et de savoir-faire est encouragé.
• Se déplacer régulièrement chez les clients pour assurer un accompagnement de proximité.
• Travailler de manière flexible, au bureau ou à domicile, en gérant son temps de façon autonome et efficace.

• Formation : Titulaire d'un bachelier ou d'un master, avec une passion pour les ressources humaines, la digitalisation et l'implémentation de logiciels.
• Expérience : Expérience professionnelle probante en RH et en gestion de projets, idéalement dans un contexte de consultance. Une expérience dans l'implémentation de logiciels est un véritable atout.
• Langues : Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Compétences techniques : Très à l'aise avec Excel et capable de produire des analyses pertinentes.
• Soft skills :

• Excellente capacité de communication.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe.
• Esprit analytique et agile.
• Curiosité intellectuelle et envie constante d'apprendre.
• Flexibilité et capacité d'adaptation au changement.

• Rôle clé dans une entreprise en pleine croissance : Chez Septeo, vous aurez l'opportunité de contribuer de manière essentielle à notre développement.
• Équipe dynamique et engagée : Vous ferez partie d'une équipe axée sur les résultats et déterminée à réussir.
• Excellentes opportunités d'évolution : Le poste offre une excellente occasion de plonger dans l'univers du HRIS, avec la possibilité d'évoluer vers un rôle de Consultant HRIS.
• Salaire attractif et avantages extralégaux : Contrat à temps plein en CDI, comprenant voiture de société avec carte, des chèques-repas.
• Bon équilibre vie professionnelle-vie privée : Horaires flexibles, 26 jours de congés et avec la possibilité de travailler à domicile après une période d'introduction.

Septeo