ÉLECTROMÉCANICIEN CONFIRMÉ INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE - H/F
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- Bissen, Mersch
- € 50.000-55.000 pro Jahr
- Unbefristet
- Vollzeit
- Assurera la maintenance électromécanique des lignes de conditionnement, en respectant les normes strictes d’hygiène et de sécurité.
- Diagnostiquera les pannes, proposera des solutions correctives et planifiera les interventions en fonction des priorités.
- Participera activement à la fiabilité des équipements et contribuera à l’amélioration continue des processus.
- Prendra en charge une partie du conditionnement et supervisera une équipe de 5 à 10 collaborateurs ou collaboratrices.
- Servira d’interface entre les équipes techniques et la direction, en assurant une communication fluide et efficace.
- Établira des rapports techniques détaillés et assurera le suivi des prestataires externes.
- Conseillera sur les optimisations possibles des systèmes et proposera des solutions techniques innovantes et réalistes.
- Garantira le respect des procédures de maintenance préventive et curative.
- CDI, temps plein à pourvoir rapidement
- Horaires : Travail en journée, avec un système d’astreinte en alternance.
- Rémunération : Salaire brut annuel selon expérience à partir de 50K€ fixe sur 12 mois .
- Avantages : Intégration dans une structure stable et innovante, avec des perspectives d’évolution.
- Diplôme technique supérieur Bac+2 à Bac+5 (idéalement ingénieur·e ou équivalent), avec une spécialisation en électromécanique ou maintenance industrielle.
- Expérience significative de 7 ans minimum en électromécanique, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire ou un environnement aux normes similaires (HACCP, hygiène stricte).
- Connaissance approfondie des systèmes électriques et mécaniques, ainsi que des procédures de maintenance préventive et curative.
- Maîtrise des outils de diagnostic et capacité à anticiper les pannes.
- Expérience en gestion d’équipe et en coordination de projets techniques.
- Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité en milieu industriel.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions innovantes.
- Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe.
- Maîtrise du français (niveau B2 minimum). La connaissance du luxembourgeois, de l’anglais ou de l’allemand sera considérée comme un atout.
- Véhicule personnel indispensable (pas de transport en commun disponible pour le site).
- Acceptation des astreintes et des horaires variables selon les besoins de l’entreprise.