Secrétaire Général(e) IARD et Responsable Réassurance IARD (M/F)

AXA

  • Luxemburg
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 8 Tage her
Join us!Devenez Secrétaire Général(e) IARD et Responsable Réassurance IARD chez AXA Luxembourg pour un contrat à durée indéterminéeNotre environnement de travailFière d'appartenir au Groupe AXA, une marque d'assurance internationale et un leader mondial des services financiers, la société AXA Assurances Luxembourg est un acteur majeur du secteur des assurances au Grand-Duché.Nous aidons nos clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accompagne le développement des compétences et des carrières.Quelle que soit l'équipe que vous rejoignez au sein de notre organisation, certaines choses sont vraies pour nous tous : une culture forte fondée sur la confiance, le respect et où nous sommes bienveillants les uns avec les autres, parce que c'est la meilleure façon d'être les meilleures versions de nous-mêmes. Nous cherchons toujours à attirer des talents dans notre entreprise, tout en continuant à développer notre personnel existant.Vos missionsRejoindre notre équipe en tant que Secrétaire Général(e) de la Direction IARD et Responsable Réassurance IARD, c'est intégrer un rôle transversal clé au sein de la Direction IARD, où vous serez au cœur des interactions entre les différentes directions et départements d’AXA Luxembourg pour garantir une gestion optimale des risques et des contrats de réassurance.Le/la Secrétaire Général(e) et Responsable Réassurance sera en charge des missions principales suivantes :En tant que Responsable Réassurance :En collaboration avec le responsable des politiques de Réassurance d’AXA Luxembourg (Direction Financière) :
  • Élaborer, négocier et gérer les contrats de réassurance pour les lignes de business IARD, en veillant à optimiser les couvertures.
  • Accompagner le business dans son développement via l’achat de couvertures de réassurance adéquates, ainsi que valider les programmes de réassurance.
  • Recenser les processus de gestion et de comptabilisation de réassurance et contrôler leur bonne application en proposant des optimisations de process.
  • Garantir que toutes les activités de réassurance respectent les réglementations en vigueur ainsi que les standards Groupe et les politiques internes de l’entreprise.
En tant que Secrétaire Général(e) de la Direction IARD :
  • Participer à l’élaboration et à la rédaction des politiques de souscription et de gestion des sinistres IARD.
  • Centraliser la documentation et assurer sa mise à jour régulière en coordination avec les parties prenantes.
  • Garantir la mise en œuvre et la conformité des différentes politiques avec les standards Groupe et les réglementations en vigueur.
  • Développer et mettre en œuvre des procédures de contrôle interne pour atténuer les risques.
  • Coordonner les audits internes et externes et suivre les plans de remédiation.
  • Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de contrôle.
  • Organiser et Contribuer aux comités opérationnels et servir de relais opérationnel avec le Groupe AXA et les autres entités AXA.
  • Assurer la veille juridique dans le Domaine de l’assurance IARD.
  • Représenter, à la demande, la Direction IARD dans des Groupes de travail menés avec des partenaires externes.
  • Assurer la centralisation des plaintes, coordonner les réponses, et veiller à la qualité des réponses apportées et au respect des délais en collaboration avec les responsables opérationnels, le service juridique et Compliance.
D’autres missions transversales ponctuelles pourront être confiées au/à la Secrétaire Général(e). Elles pourront être d’ordre stratégique ou opérationnel en fonction des besoins identifiés par la Direction IARD.Votre profil
  • Vous êtes titulaire d’un Master (BAC+5) en Droit ou en Assurances.
  • Vous avez entre 7 et 15 ans d’expérience confirmée en assurances IARD.
  • Vous êtes capable de coordonner les interactions de manière constructive ; vous aimez travailler en équipe et instaurer des relations de confiance avec les partenaires internes et externes.
  • Vous avez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et êtes curieux(se).
  • Vous avez le sens de l’organisation, de la rigueur, et de la pédagogie.
  • Vous avez une approche pragmatique et proactive.
  • Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et de communication orale.
  • Vous appréciez la diversité dans les tâches et vous avez une bonne capacité d’adaptation et êtes flexible.
  • Vous êtes bilingue français et anglais, vous communiquez avec aisance et efficacité.
Vos avantagesVous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service de nos clients ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :
  • Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (télétravail, flexibilité horaire, programme de Well-being et santé, activités sportives en dehors du temps de travail, 35,5 jours de congés, etc.) ;
  • Une entreprise qui propose des avantages attractifs ;
  • Une compagnie où sont organisés des événements culturels, sportifs et conviviaux tout au long de l’année (Staff Days, After-works, visites des musées gratuites, city trips etc) ;
  • Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité ;
  • Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur ;
  • Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif.
Intéressé(e) ?Adressez directement votre candidature à la Direction des Ressources Humaines via Moovijob.com.Pour finaliser le recrutement, il vous sera demandé plusieurs pièces justificatives, telles que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et éventuellement des certificats des emplois précédents.

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